燃料管理部部长,但水电建设多荒山野岭

摘要:
 “严谨、专业、敬业”乃工匠精神,但水电建设多荒山野岭,环境异常艰苦,对水电人来说,光有这些还不够…
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邢建栋,1988年毕业于太原理工大学热动专业,参加工作期间曾先后担任机组长、发电运行部部长,燃料管理部…
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高海涛,他1981年出生,2004年参加工作,2016年担任天辰检修部主任至今。默默无闻,任劳任怨,工作讲求实…
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“严谨、专业、敬业”乃工匠精神,但水电建设多荒山野岭,环境异常艰苦,对水电人来说,光有这些还不够,还需“耐得住寂寞,吃得了苦”。

  “踏实、稳重;不爱吭声,但干起活来干练漂亮;好琢磨,爱钻研,大伙儿有什么技术难题都找他……”这是大伙儿对“功勋员工”邢建栋地评价。

  在热电产业有一位在岗位上尽职尽责的“最美电力检修人”,一位用责任心和使命感诠释着奉献精神的共产党员检修带头人——高海涛,他1981年出生,2004年参加工作,2016年担任天辰检修部主任至今。默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是他一贯的作风。他用勤劳的汗水伴随着天辰检修部的崛起,用坚实的脚步印证着成长的足迹,一个普通的检修工,以诚实的品质和无私的心灵奏响着青春无悔的乐章。

今年47岁的袁平顺1991年参加工作,奋战一线26年,转战13个工地,现任杨房沟水电站总承包部地厂工区主任。

  邢建栋,1988年毕业于太原理工大学热动专业,参加工作期间曾先后担任机组长、发电运行部部长,燃料管理部部长。他爱岗敬业,任劳任怨,精于管理,曾荣获同煤集团2014年、2015年两届优秀劳动模范、2016年度漳泽电力功勋员工等多项荣誉。

  高海涛于2004年进入电厂,
凭着自己的刻苦钻研和勤奋好学,加上一股不怕吃苦的劲头,逐渐从一名普通的检修人努力成为检修部的带头人,用自己精湛的技术为机组的安全生产贡献着力量。他凭借在工作中的突出成绩,多次被集团公司授予“金牌员工”、“先进生产个人”、“优秀标兵”“杰出共产党员”等荣誉称号。

匠心无悔

  学以致用 彰显电力人敢于担当本色

  在天伟#13、#14机组筹建开机抢进度时他积极冲在第一线,空冷岛打压不合格,他带领班组成员一星期不回家,在空冷岛上不分黑夜白天在上面爬上爬下查找漏点,终于打压过关,不仅是合格而且是优秀。在天伟输煤皮带投运时也是问题诸多,皮带迟迟无法投运,输煤被誉为电厂的“血液”,就是这关键的设备无法投运也就意味着前期所有的工作全部完成的再好,也都会因为这而功亏一篑,皮带上好多减速机振动大,无法运行,他就带领班组成员连续一周加班加点找问题,处理一台试运一台,在处理了两台正常后他们的困难来了,遇到了连续处理几次振动都下不来,但他没有放弃,而是结合过去经验、请教其他专业人员及一些振动行业的专家,最终找到了问题所在,是基础刚度问题,通过二次灌浆彻底解决了振动问题,保证了燃料的及时供给,同时也保证了330MW机组按期投运。2016年下半年在天辰机组设备缺陷多,检修人员少,技术力量薄弱,人心涣散的情况下接管4x135MW机组及老厂检修管理工作,使部门不断步入正轨,提升了设备管理水平,稳定了人员思想,调动了整个部门的积极性及主动性。

刚下工地的袁平顺扛炸药,打风钻,立模板,绑钢筋,振捣混凝土……凭着一股子犟劲,这个工作一做便是26年。

  “没有做不成的事,只怕没用心去做。”这是邢建栋的座右铭,作为生产部一名负责人,他深感自身使命光荣、责任重大。多年来,他刻苦学习,潜心研究,在与同事共同努力下,公司机组各项指标大幅度创优,取得了骄人的成绩。他带领的生产管理部被评为“山西省工人先锋号”、“集团公司先集体”等多项殊荣。

  凡是到过大修现场的人都知道,锅炉的环境粉尘大,煤粉多。如果你在工作现场碰到他的时候,你或许会以为他是一个“出煤”的,脸上满是汗水和煤灰的混合物,一身工作服已经分不出颜色,唯有头顶的安全帽和一副瘦瘦高高的身影提醒着你,没错,这就是他,这个有着十多年工龄的工人,处处都展现着共产党员的风采。他工作勤奋踏实,为人正直忠厚,不怕苦不怕累,凭着一颗赤诚之心,他把自己的全部热情和忠诚都献给了他所热爱的事业。

褪色的工作服,被混凝土腐蚀变形的黑皮鞋……每天7点半,袁平顺准时到办公室,环水保检查、生产协调会、巡检整改落实会、各种迎检、工地42条隧洞施工情况、密密麻麻、数以千计的最佳开挖爆破参数……就像梳棉机一样,“犟人”袁平顺排列事情,逐一梳理数据。

  2014年机组燃煤煤种偏离设计要求,磨煤机出力不能满足机组带负荷要求,存在锅炉效率低、氮氧化物排放浓度高、辅机耗电率高等一系列问题。面对技术难题,他积极组织技术攻关,经过十几个不眠之夜,对锅炉参数进行监督取数,制定合理整改方案,及时调整了煤粉细度与磨煤机旋转分离器运行方式,以提升制粉系统出力,使锅炉效率较调整前提高约1.4%,污染物排放降低约25%,厂用电率降低了0.3%,实现了锅炉降耗提效。

  他是一名普通的检修工,却始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到其热爱的检修事业中,为热电产业的发展倾注了满腔热血。高海涛表示,今后他将不断用工匠精神激励自己,深化创新实践,认真履行职责,在平凡的岗位上体现人生价值,创造良好业绩。

早上8点整,戴上安全帽,拿上笔记本,一头扎进工地,直到中午才回到营地。这是他的工作常态。

  注重创新 走出燃料管理的“瓶颈”困境

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“一张口就是工地的事情,上班几十年回到家就喊累,没帮我做过事情。”
妻子的抱怨让他心存愧疚。

  2016年7月,由于工作需要,邢建栋被安排到燃料管理部工作,岗位变了,但他干活的劲头却没有变。短短5个月时间,从燃料管理的“门外汉”成长为“煤管家”。他结合部门实际情况以三项措施加大部门工作的整改:一是改进部门工作流程,完善管理制度,规避风险;二是推进现场标准化安全文明生产整改,提证工作士气,激发工作热情;三是加强入厂煤煤种配比,从过去的2、3个煤种增加8、9个煤种,使锅炉口粮搭配更科学、更经济。

26年,怀揣“犟”心,他逐梦前行。平凡春秋变峥嵘岁月:“先进个人、劳动模范”等一大堆荣誉接踵而至……但常年的超负荷压力,各种连续不断的事情,留给他的是身体的多处不适……他也没及时进行治疗,身体每况愈下。

  去年10月,面对煤源告急、煤价高位运行的紧张局面,他深知责任重大,如何让机组吃饱、吃好,产出效益,怎样用好电煤资金?是他
这位“煤管家”的头等大事。根据多年来生产工作经验,他果断调整采购策略,从煤泥中“淘金”做掺烧效益大文章,来降低燃煤成本费用。4月份采购煤3万吨,不含税标煤单价降低6元/吨。有效控制了燃料成本。

“既然选择了这一行,就要坚持走下去!”袁平顺无怨无悔。

  大公无私 慷慨解囊心系员工“带头人”

匠心善难

  俗话说:“要想火车跑的快,全凭车头带”,
作为部门的“带头人”,一名共产党员,他总以身作则、率先垂范,以实际行动感染部门的员工。日常工作中,他努力做到“人文管理”,一切以人为本,处处发挥共产党员的模范带头作用,和大家工作在一起,促膝谈心在一起。大家在工作、生活、思想上有了疙瘩都愿意找他谈心。他总会以一个老大哥的关怀去帮助每个人,让大家感受到了温暖。

1999年,袁平顺在成都自来水六厂任项目经理。这是中国水务领域第一个BOT试点项目,分局初涉市政,成败事关重大。

  去年中秋节正值抢发电量的黄金期,大家加班加点抢运电煤保障机组燃煤供应,为了激发员工工作热情,他自己掏腰包,以公司的名义慰问困难员工郝永禄、李迎喜每人300元的慰问金。两名员工得知情况后,亲自到办公室里表示感谢。励志努力工作,回报领导的关心。

欧盟的标准,日本的规范,指标与国际接轨,一切显得困难重重。由于语言、文化等的差异,现场沟通、协调也成了一大难题。但袁平顺打定主意啃下这块“硬骨头”。他带领员工学语言、学制度,学规范。白天组织协调各类资源,现场督促施工;下班后和技术人员一起苦苦钻研图纸,彻底吃透设计意图。

  邢建栋作为一名共产党员,严格要求自己,从身边点滴事情做起,重视每一个细节,成功实现了:煤料管理有方、人员管理有道,燃料指标创优,事情虽小,但凸显了”功勋员工”的本色!

不懈努力下,生产顺利推进,工程建设步入良性循环。

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“工程提前3个月完工,外方奖励项目80万元!”,外方竖起了大拇指!挑战“毫米”,“善难”的“犟”人袁平顺初涉试水市政成功,为后续市政市场的开拓与营销奠定了基础。

匠心善变

2010年,袁平顺临危授命,从水利水电转战铁路建设—京沪高铁。

为实现所有大桥箱梁的及时、精准架设,袁平顺顶着40度的高温和零下十几度的严寒,连续奋战几个月,实现了所有箱梁的精准对接……为严把守质量关,烈日下,袁平顺现场蹲守;面对质量要求的高标准,他不懈努力;抢工期之际,袁平顺每每回到营地时早已繁星满空。不顾疲惫,片刻休整后,他又投入到工作。

从水电建设转至铁路建设,京沪高铁完美收官,分局在水电七局铁路建设史上画上了浓墨重彩的一笔。

匠心善筑

四川西部,高山对持,峡谷深深……海拔1700多米,总装机容量170多万千瓦的猴子岩电站就位于这里。

项目大,经营风险就大;环境、气候条件差,履约风险就大;场地紧凑、施工环境复杂,安全风险就难以掌控……这意味着行走在布满荆棘的道路上。

2011年11月,地下厂房系统工程开工。工程初期,在高处险石、省道改线的虚渣、浮石频落的恶劣环境中,袁平顺始终坚守施工一线,随时查看生产,讨论施工方案,研究最佳组织方法。

“善筑”的袁平顺在与团队的“精雕细琢”下,开挖克服了地质条件差,岩爆频发,开挖成型难等困难,如期实现了节点目标,在川西高原地下铸就丰碑,赢得了监理、业主、国家的多项荣誉。

芦山、康定地震,强震区域离电站不过区区一、二百公里;巴基斯坦高摩赞电站,一个距离阿富汗边境50公里的地方,与塔利班近在咫尺,在恐怖的气氛中,袁平顺还在研究着跨境资源的调配与合理利用……

“瑞士制表百年不倒,每一个零件、每一道工序他们都精心打磨、专心雕琢,他们用心制造的态度就是我们要学习的工匠精神的思维和理念!”这既是袁平顺对新进员工的严格要求,也是他苦心孤诣奋战26载的最好注释!

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